miércoles, 30 de abril de 2014

¿Para qué pueden usar Twitter las empresas turísticas?



Twitter está haciéndose cada vez más fuerte. La rapidez con la que la información circula por la red, el abandono de los jóvenes de Facebook, y el poder de unión de conversaciones que ofrecen sus hashtags, la hace una red especial con unas cualidades que resultan muy valoradas.

Twitter puede hacer grandes cosas por las empresas turísticas y de ocio en el ámbito de los medios sociales. Sin embargo, antes de empezar, hazte varias preguntas para tener las ideas más claras:
¿Qué servicios ofrece mi empresa?
¿En qué me diferencio de las demás?
¿A quién me quiero dirigir?
¿Están mis clientes en Twitter?
¿Para qué quiero Twitter?
¿Qué objetivos me planteo?
¿Cómo voy a actuar? ¿Voy a ser un canal más de comunicación o voy a implantar unas estrategias de atracción?
¿Cómo mantengo actualizada la red social?

No nos olvidemos que, tanto Twitter, como cualquier otra red social, son medios de socialización y comunicación 2.0, y no canales de venta directa donde promocionar continuamente nuestros productos. 

Aquí tienes algunos usos que se le puede dar a esta red social para aprovechar su potencial en tu empresa:

1. Como canal de atención 2.0 en la resolución de dudas y diversas materias relacionadas con la empresa.

2. Para dar a conocer servicios, destinos o productos turísticos determinados.

3. Para crear vínculos con los seguidores: crear ese compromiso y vinculación no es tarea fácil, pero la oportunidad que te brindan las RRSS son tan grandes, que de ti depende ser capaz de aprovecharlas.

4. Para crear imagen de marca: las empresas que todavía no están en las redes sociales, dan una imagen de llevar retraso en la evolución de la comunicación online. Hoy en día parece impensable no estar presentes en ellas.

5. Para difundir promociones especiales y puntuales, pero recuerda no convertirte en spam. Si eres un hotel o un parque temático, una de las posibles razones por las que podrían seguirte sería el mantenerse informado de las promociones, pero cuidado con excederte, ya sabes que los excesos se pagan caros.

6. Para alcanzar un mayor número de usuarios que, del modo tradicional offline, no llegarías o te costaría muchísima más inversión económica.

7. Para buscar visibilidad online. Una buena campaña online te puede dar mucha repercusión y notoriedad en la red.

8. Para controlar la reputación online: tienes que saber qué opinan y dicen los usuarios de las redes sociales de tu empresa ya que las conversaciones están produciéndose este tú o no.

9. Puede ser un canal de reservas más de tu establecimiento. Aprovéchalo.

10. Se pueden conseguir colaboraciones B2B de gran valor para tu empresa.

11. En ninguna otra red social funcionan los hashtags tan bien como en la red que los fundó. Usarlo online y offline nos puede ayudar a llegar a mucha gente y crear muchas conversaciones entorno a la marca que gestionamos.



Atención al cliente 2.0: Redes Sociales.



Es evidente que el Social Media empieza a ser una herramienta de marketing habitual para las empresas que deciden establecer una estrategia de marketing on-line; cada vez encontramos más perfiles corporativos de empresas en redes sociales, ya sea Twitter, Facebook, Linkedin, Pinterest... perfiles, que unas veces son meramente informativos de las actividades y curiosidades de la marca; otras veces son canal de generación de debate y diálogo con los clientes; otras intentan establecer un nuevo canal de venta con promociones, sorteos y descuentos; y otras lo utilizan como centro de servicio de atención al cliente 2.0.

En este post nos vamos a centrar en la utilización de las redes sociales corporativas como canal directo de atención al cliente 2.0; como el “espacio virtual” en el que la empresa entra en contacto “one to one” con su cliente para atender sus necesidades, sus quejas y dudas sobre los productos y servicios que la marca ofrece y comercializa.

“Diálogo” que por otro lado será visible para una comunidad de usuarios infinita, y que como empresas no controlamos.


Contextualización:

Como todos sabemos las redes sociales son:

> Una herramienta de fácil implementación (abrir un perfil es relativamente sencillo).

>  De un uso, a priori sencillo, publicas tu mensaje o foto en el recuadro que te marca la red social y le das al botoncito “publicar, compartir…”

>  Es una herramienta cómoda que cualquiera puede utilizar.

>  Permite enviar un mensaje directo a nuestro cliente….

Estas características hacen que multitud de empresas se lancen al vacío, estableciendo en cinco minutos su canal de atención al cliente 2.0, sin red ni arnés de seguridad y sin tan siquiera parar a plantearse: porqué, cómo, cuándo, para qué…..

Si no os lo creéis, os invito a hacer la prueba por ejemplo en Twitter, buscar “atención al cliente” y veréis la multitud de resultados que aparecen.

Las preguntas entonces a resolver son:
¿Tiene sentido para la empresa lanzar un servicio de atención al cliente 2.0 en redes sociales?
Si ya tengo perfiles abiertos ¿es necesario tener este tipo de canal?
Y si no tengo perfiles ¿me voy a lanzar directamente con algo tan sensible como es la atención al cliente sin tan siquiera “existir” en el mundo social?
¿Está mi empresa preparada para que su imagen, incidencias, dudas, quejas…sea pública y compartida?


            Qué significa “atender a un cliente”


La atención al cliente es el servicio que proporciona una empresa u organización a sus clientes, con el fin de garantizar que el cliente obtenga el producto/servicio contratado/adquirido, en el momento y lugar adecuados, asegurándose del correcto uso y funcionamiento del mismo, durante toda la vida útil del mismo,  para generar en el cliente un nivel de satisfacción positivo.

Podemos por tanto afirmar que la atención al cliente es una “forma de hacer las cosas”, una metodología, que compete directamente a la empresa,  y que comienza desde el momento en el que el potencial cliente se fija en la marca, en el producto o servicio.

Podemos hablar de dos tipos de cliente y por tanto de atención:

- Externa: orientada al mercado, basada en la atención al cliente comprador del producto/servicio.

- Interna: orientada a la empresa, y que se dirige al cliente interno, es decir proveedores, distribuidores, intermediarios, el propio empleado…

Ahora podemos poner el apellido atención al cliente 2.0, atención al cliente social o…. la metodología, el objetivo y el fin es el mismo, solo cambiará el canal de comunicación y el soporte.


Elementos estructurales para construir el servicio.

Lo primero que debemos hacer es diseñar nuestra estrategia de atención al cliente 2.0, siempre bajo el paraguas de la estrategia de marketing de la compañía, y de la consecución de objetivos de la empresa.
El establecer una estrategia nos hará reflexionar y plantearnos dudas, posibilidades y soluciones.

Que elementos hay que tener en cuenta en el diseño de la estrategia de atención al cliente 2.0:

1. Conocimiento del perfil de tus clientes en el entorno on-line. No basta con tener información del proceso de compra, del perfil socio-demográfico…es necesario saber cómo se comportan on-line, si son usuarios de redes sociales y cómo y para qué las usan….si ya tenemos perfiles sociales y portal web, extraer todos los datos posibles y monitorizar.

2. Establecer un protocolo de actuación adaptado al entorno on-line: Es el punto crítico para garantizar el éxito.
Es necesario establecer un protocolo de actuación perfectamente adaptado a nuestro modelo de negocio, que marque las pautas de actuación para no dejar nada a la improvisación.
Desde cómo seleccionar los “tweets” a cómo escribir el primer párrafo, el tono del mensaje, si el cliente repite tres veces la queja qué mensaje incluir de calma, el horario de atención (si lo hubiera), establecer el tiempo de resolución de las incidencias, el cierre de la incidencia, la numeración de cada una de las incidencias y su estado….

3. Normas de comportamiento para el equipo de atención al cliente 2.0: que estemos en redes sociales no significa que todo valga, hay que marcar el tono, el trato, la ortografía, el lenguaje….
Disponer de FAQS: el personal debe disponer de fichas digitalizadas con las preguntas más frecuentes para facilitar la rápida respuesta, así como información preparada para poder remitir al cliente vía digital.

4. Formar a las personas responsables de la comunicación de este nuevo canal: el personal debe ser formado en productos y servicios de la empresa, debería pasar un período con el servicio técnico o tratando con el cliente en persona, debe formarse en atención y orientación al cliente; en social media….ten profesionales no personal amateur!!!!

5. Marcar las normas del juego: el entorno on-line y las redes sociales nos posibilitan un escenario nuevo, por eso el cliente que es el jugador principal,  debe conocer el tablero de juego: disponibilidad, tiempo de respuesta estimado, áreas de consulta, que soporte técnico, el nombre de la persona que lo atiende…

6. Sistema informático de recogida de datos: es vital disponer de un sistema donde se registre la incidencia, los datos de cliente, la resolución, la opinión del cliente, el tiempo de respuesta, el número de tweets o comentarios….parametrización y monitorización!!!!!

7. Medición y seguimiento: al estar en redes sociales hay que monitorizar si ese cliente comparte, le da a favorito, habla mal de nosotros o bien….Controlar el impacto viral y social!!!

8. Es recomendable disponer de otros canales de atención al cliente que complementen las redes sociales, como el telefónico, chat, email…


Elementos claves en la comunicación.

Aunque no sea un canal “hablado” es fundamental:
- Saber escuchar, dando el tiempo necesario al cliente.
- Actitud y lenguaje siempre positivo.
- Encajar las críticas.
- Ponerse en el lugar del cliente.
- Honestos y coherentes.
- Saber resolver problemas y encontrar la solución.
- Conocedor profundo de la empresa, no solo productos/servicios, sino filosofía, misión, valores…


Ventajas:

Qué ventajas nos ofrecerá disponer de un canal de atención al cliente 2.0
- Mayor vinculación entre la marca y nuestros seguidores, facilitando la recomendación.
- Mayor reputación de marca.
- Generación de engagement.
- Repetición de compra.


Conclusiones:

La atención al cliente requiere de una metodología y debe ser siempre realizada bajo una estrategia para evitar un fracaso inmediato. El disponer de un canal de atención 2.0 o de redes sociales no significa que no tengamos que tener en cuenta multitud de factores básicos.

Es evidente que las redes sociales abren una nueva vía de comunicación, eficaz y eficiente, con el cliente, que bien gestionada contribuirá al logro de objetivos y al cuidado y reputación de nuestra marca, fidelizando clientes.

No podemos olvidar que hay que seguir la metodología y luego adaptarla al tipo de soporte, de este modo podremos dar servicios de atención al cliente por redes sociales, Whatsapp, por el chat de Google o por teléfono.



martes, 29 de abril de 2014

Cómo utilizar Google+ para subir posiciones en los ranking de búsquedas.




            Optimizar la página, compartir contenido interesante y hacer seguimiento son los consejos.

Google Plus puede ayudar a avanzar en los rankings de búsqueda de la web del hotel, pero es necesario dedicarle tiempo a optimizar dicha página, el perfil y el contenido. En este artículo se muestran los tres pasos para maximizar tu presencia en esta red social y explica por qué es importante para el SEO.

Google Plus no es sólo otra red social, es una poderosa arma en tu arsenal SEO. El motivo es que el primer enlace añadido en un post en la página de Google Plus es un link a seguir, los llamados DoFollow link, lo que significa que pasa la equidad del enlace a la web que compartes.

Los DoFollow links son la base del SEO. Trabajan junto con PageRank, TrustRank y el contexto del enlace para determinar la clasificación de las palabras clave específicas.

            1.- Optimizar la página de Google Plus para el ranking de búsqueda.

Dedicar un poco de tiempo a optimizar la información del hotel en la red puede cosechar grandes recompensas. Con cinco fáciles ajustes en tu página de empresa de Google Plus y el perfil personal, puedes construir una base sólida para el éxito en SEO.

a) Título SEO, el nombre de tu página de empresa en Google+ (asegúrate de que estás utilizando el nombre de tu compañía). Intenta evitar incluir palabras clave en el título SEO, no es profesional y tiene poco valor SEO.

b) Personaliza la URL de tu página: Google Plus ha desarrollado recientemente la posibilidad de personalizar la URL, una gran noticia para las compañías que quieran incluir enlaces limpios en su estrategia de marketing.

c) La meta descripción SEO para tu página combina tu línea de tags y las dos primeras frases de tu introducción. Sólo tienes 160 caracteres, así que haz que cuenten, incorporando por ejemplo una o dos de las palabras clave para el objetivo SEO.

d) Autoría Google Plus es un importante factor de clasificación y probablemente desconocido. La autoría etiqueta cada pieza de contenido que creas, lo que permite a Google saber quién ha sido su autor. Sin esta autoría estás perdiendo el potencial de los enlaces y SEO. En este sentido Eric Schmidt, autor de ‘La nueva era digital’, ha destacado “entre los resultados de búsqueda la información vinculada a verificar los perfiles online hará subir más en el ranking que el contenido sin esa verificación”.

2.- Nuevos contenidos:

Una vez que has optimizado la página del hotel en Google Plus y tu perfil y configures correctamente la autoría, estás preparado para empezar a colgar contenidos. Es la forma más rápida y fácil de conseguir sólidos seguidores en esta red social, pues al final el contenido sigue siendo el rey.

Cuando subas contenido a tu perfil o página de Google Plus sigue estas directrices:
- Comparte un resumen del contenido que estás enlazando. No te excedas, ha de ser corto y sencillo.
- No incluyas el link en la caja del sumario, sino en el área de enlace adjunto. De este modo obtendrás el beneficio SEO de un link DoFollow.
- Comparte el contenido con cualquiera de tus círculos existentes.
- Marca la casilla que te permite enviar por email tu actualización de Google Plus a tus círculos, si crees que es un contenido que puede interesar a un círculo específico de tu audiencia.

3.- Atando cabos:

Es el momento de aunar esfuerzos y empezar el seguimiento de tus resultados, lo que puedes hacer de cada pieza de contenido de Google Plus que subes o elegir sólo unas pocas.

El seguimiento del contenido que compartes en esta red social te permite comparar las ganancias SEO y los progresos en el ranking con los +1 y otras señales sociales. Una forma sencilla de controlar qué está funcionando  y qué no es asignar a cada link de Google Plus una URL personalizada y después revisar sus resultados cada semana en Google Analytics.

            Utiliza Google Plus para subir en el ranking SEO


Con tantos cambios en el algoritmo de búsqueda de Google resulta importante mantener lo que importa, y ahora mismo Google Plus importa. Dedicar el tiempo necesario a optimizar tu página y tu perfil, compartir contenido interesante y hacer un seguimiento de tus esfuerzos, te coloca en el camino para subir en el ranking SEO.


El poder de las fotos en las webs hoteleras.



Aunque sea evidente no todos los hoteles ponen sus mejores fotos en la web, y eso afecta a la conversión de ventas, no había estudios que demostraran que existía una relación directa entre estos dos factores pero ahora ya sí, gracias a Trivago.

Se han puesto manos a la obra y han realizado un estudio para medir la relación que existe entre la publicación de un mayor número de imágenes de alta calidad por parte de los hoteles y la conversión de las visitas de clientes en ventas.

El ratio de conversión se entiende como el índice que indica el número de redireccionamientos necesarios desde Trivago a alguna de las agencias de viaje online para realizar una reserva.

El estudio revela que por norma general los hoteles que cuentan con 25 fotos de alta resolución necesitan la mitad de visitas para generar una reserva que los que tienen 5 fotos. No se puede obviar que también entran en juego otras variables como el precio, la ubicación o las valoraciones del hotel.

Para este estudio se han tenido en cuenta tanto establecimientos situados en destinos urbanos como en destinos vacacionales.

La tendencia entre el número de fotografías de alta calidad y el ratios de conversión es más acentuado en el caso de los establecimientos situados en destinos urbanos, esto puede deberse a que los usuarios comparan mucho más en destinos urbanos, por lo tanto requieren un número mayor de imágenes para capturar al cliente.

Dale importancia a tus fotos, una buena imagen es fundamental.


lunes, 28 de abril de 2014

Tendencias actuales de diseño web para hoteles.



El diseño plano y el Parallax Scrolling son las últimas novedades

La creciente utilización de los dispositivos móviles para acceder a Internet hace que nos aseguremos que nuestra página web es compatible con estos aparatos, incluso para las pantallas más pequeñas. Es una de las tendencias básicas de diseño web, tanto para hoteles como para empresas de todo tipo. Pero hay más.

Las actuales tendencias de diseño de páginas web para hoteles pasan por el scroll continuo, tamaños de letra más grandes, compatibilidad con móviles, diseño plano y el llamado Parallax Scrolling.


1.- Scroll continuo, que consiste en que según te desplazas en la página se accede automáticamente a la siguiente sección sin necesidad de hacer click. Si aplicas esta opción cambian otros elementos del diseño. Por ejemplo, cuando accedes al segundo artículo, a menos que también agregues navegación “flotante” y otros elementos, perderás el importante ‘top fold’.

2.- Fuente o tamaño de letra más grande: la fuente aumenta cada vez más. Una de las causas es la mejora de la resolución de pantalla y el mayor tamaño de pantalla de ordenadores y otros dispositivos que ahora utilizamos, lo que hace que los tamaños estándar de fuentes de antes parezcan insignificantes.

        3.- Diseño compatible con móvil. No en vano, según la empresa de relaciones públicas Walker Sands, los dispositivos móviles canalizaron el 28% del tráfico web en el tercer trimestre del pasado año, un 67% más que en el mismo periodo de 2012. Esta tendencia ha seguido una senda alcista en los últimos años y continuará así en 2014. La manera de responder a esta necesidad en el pasado era crear una web específica para móviles, pero ahora las páginas tienen la habilidad de ser más receptivas y se adaptan al dispositivo y a la pantalla. Esto significa que las empresas no necesitan mantener dos sites completamente diferentes y en cambio pueden centrarse en sólo uno que responda de manera apropiada.

4.- Diseño plano. Parece realmente como si el móvil lo dirigiera todo. Desde que Apple lanzara el iOS 7 con un diseño completamente plano, esta estética rápidamente se ha infiltrado en los ordenadores de escritorio y diseño de páginas webs (para ser justos, Windows fue el primero en volverse “plano”). Al parecer el diseño plano ofrece algo más que una nueva imagen, ya que también aumenta el rendimiento. Esto tiene sentido porque permite que los botones sean más pequeños, al eliminar todas las gradaciones y sombras que rápidamente pueden “comerse” preciosos kilobytes.

5.- Parallax Scrolling, técnica que comenzó a utilizarse en 2012 pero que parece que será este año cuando se convierta en una de las tendencias de diseño estándar. El Parallax Scrolling presenta la web como múltiples capas, donde el fondo se desplaza a una velocidad diferente que la capa que aparece en primer plano, puede incluso que la del fondo ni se mueva. Otras técnicas pueden ser utilizadas también conjuntamente, como la animación para ofrecer algunos efectos realmente únicos y dinámicos.


Tácticas para mejorar programas de fidelidad hotelera.



La ganancia por habitación disponible (RevPar) va a descender en 2014, según la firma de investigación STR Global. Para los gerentes de hoteles, el RevPar es crítico: ¿cuánta gente está viajando y qué precios están dispuestos a pagar por una habitación? Cinco recomendaciones para mejorar la fidelización.

La fidelidad de los clientes también es crucial para ayudar a las marcas hoteleras a atraer y retener clientes, generar ingresos y mantenerse competitivas. Las marcas se han dado cuenta de que, en vez de aumentar los umbrales de los programas de beneficios –una táctica que en 2013 creó “mattress runners” (clientes que reservan sólo para acumular puntaje en los programas de fidelidad)- deben invertir genuinamente en sus huéspedes.

Para hacer esto, los hoteles deben concentrarse más en el análisis de datos, comprender los segmentos de clientes y medir su comportamiento antes, durante y después de la participación en el programa, sostiene Bram Hechtkopf, vicepresidente de Desarrollo de Negocios y Marketing en Kobie Marketing.

Sólo así, expresa el consultor en un artículo en ehotelier.com, las marcas hoteleras podrán considerar tácticas de fidelidad específicas para impulsar los resultados de los programas, incluyendo estructuras de recompensas sucesivas, marketing dirigido a Millennials -como informó HOSTELTUR noticias de turismo en Hoteles como lugares de encuentro, clave para aumentar la fidelización-, identificar potenciales embajadores de la marca con ofertas exclusivas para residentes de la zona e incorporando la realidad aumentada en la experiencia del cliente.

En Claves para promover la fidelización hotelera multicanal, HOSTELTUR publicaba que "los clientes pertenecen hoy en día a un mundo multi-dispositivo y multi-canal, en el que esperan poder conectar con sus marcas preferidas a través de distintos medios de contacto a la vez, lo que añade una nueva dimensión a los programas de fidelización".

Estos son los cinco puntos que destaca Bram Hechtkopf:

1. El análisis de datos debe reflejar los objetivos de la compañía:
Un estudio reciente de la Universidad de Cornell sobre los programas de fidelidad de los hoteles enfatizó que estos deben ser medidos de acuerdo a sus objetivos. Los programas que sólo quieren ser un gancho y reducir la tasa de cancelación deben medirse de forma diferente a los programas dirigidos a obtener clientes y hacer que aumenten su consumo. Los investigadores hicieron su propio estudio de un programa de fidelización en dos grupos de hoteles independientes. Entre los resultados: los huéspedes frecuentes se hicieron más frecuentes después de unirse al programa, con ingresos 50% superiores a los de aquellos que no suscribieron a los beneficios. Los hoteles deben definir los objetivos de sus programas antes de analizar los datos. Tal vez los clientes frecuentes de un hotel no incrementaron el gasto pero, ¿se debe eso a que la fidelidad no funciona dentro de sus márgenes o porque el programa no está diseñado para obtener ese resultado?

2. La segmentación por niveles gana tracción:
Los distintos niveles de segmentación de los planes de fidelización, caracterizados por ofertas cada vez más exclusivas y segmentados por nivel de compromiso del cliente, le brinda a las marcas hoteleras un amplio abanico de oportunidades para conectarse en forma creativa con los huéspedes. Por ejemplo, ofreciendo descuentos en excursiones, tickets gratis para conciertos, degustaciones de vinos, entretenimiento nocturno, restaurantes y beneficios en compras. La cadena Westin, por caso, ofrece checkout a las 3 de la tarde los lunes en su programa “Make Mondays Better” como una forma de diferenciarse.

3. Millennials significa negocios:
Unos 86 millones de personas nacidas entre 1980 y 2000 están signadas a dominar el gasto global en viajes y compras ya que el segmento de mayor edad de ese grupo está entrando en su etapa de pico de ingresos y consumo. Esto significa que los hoteles deben considerar con máxima seriedad a este nicho de mercado, para el cual la conectividad digital continua y los espacios compartido son esenciales. Es por esto que Marriott, por ejemplo, eliminó la separación de su bar y grill con el lobby en su hotel en Tysons Corner, Washington D.C. De esta forma unió un espacio de trabajo con uno recreativo. Uno de los objetivos de Marriott dentro de Estados Unidos y fuera del país es el de atraer Millennials satisfaciendo sus necesidades tecnológicas y su estilo de vida que aprecia el diseño. Así, acaba de anunciar la disponibilidad de una opción de check in móvil en 329 hoteles de Estados Unidos y 20 en el extranjero. HOSTELTUR informó sobre esto en Bill Marriott va tras los Millennials

4. Localizando la lealtad local:
Más allá de los Millennials, es igualmente vital para los ejecutivos hoteleros atraer a potenciales huéspedes que viven a pocos kilómetros, sin distinciones de edad. Son personas que pueden optar por una “staycation” (vacaciones en casa pero usando infraestructura turística local, aunque no alojamiento) o cenar en el restaurante de un hotel. Un caso es el de Kimpton Hotels & Restaurants, una cadena estadounidense que se inspira en la intimidad de los hoteles boutique de Europa. Cada mes tiene iniciativas llamadas “Like a local” para hacer las experiencias de los huéspedes más “genuinas”. Además, los hoteles y restaurantes tienen identidades distintas. Mark Jennings, ejecutivo de Kimpton, señala que “más del 80% del negocio en todos nuestros restaurantes responde a clientes locales, consideramos muy importante atraer a una clientela de la zona, que nos mantiene sumamente activos y con alta ocupación”.

5. La experiencia de realidad aumentada:
Juniper Research predijo que para el año 2017, unos 2.500 millones de apps de realidad aumentada (AR) –que mezclan los mundos real y virtual- serán descargadas cada año en smartphones y tablets. Los hoteles pueden monetizar estas apps y desarrollar estrategias de fidelización al diseñar sus propias experiencias virtuales (y reales) que aporten valor a las estadías de los huéspedes. El año pasado, Omni Hotels & Resorts y Marriott lanzaron campañas de anuncios en prensa que, al ser intervenidos por las cámaras de smartphones, cobraban vida. Y esto sólo es el principio. Imagínense si los hoteles pusieran el acento en servicios como estos aplicados a sus planes de fidelización. Los hoteles podrían crear tours de realidad aumentada de sus establecimientos, conducidos por huéspedes célebres, o permitirle a los clientes ver sus habitaciones y la vista que ofrecen en la época que estos elijan. Aplicaciones de realidad aumentada como Architip, que recrea sitios históricos de interés turístico adiciona valor a las excursiones ofrecidas a los clientes. La clave aquí es la diferenciación y crear experiencias únicas.


viernes, 25 de abril de 2014

Las 6 tendencias tecnológicas que están revolucionando el turismo.



A medida que las tecnologías aplicadas al turismo avanzan a un ritmo imparable, a muchos hoteleros les cuesta mantenerse al día con todos los cambios que suceden a su alrededor, cuanto menos prever cuáles pueden ser las tendencias que revolucionen su negocio en los próximos años. Este artículo señala seis aspectos a los que todo hotelero deberá prestar atención de cara al futuro si quiere mantenerse al día:

La nube y el SaaS (Software as a service).
El software como servicio ofrecido en la nube, aunque como proceso ha vivido una adaptación tardía al sector turístico, puede generar en un corto plazo de tiempo el 85% de las consultas de los hoteleros sobre adquisición de nuevos recursos de gestión. En primer lugar, porque promete una reducción de los costes al no implicar una instalación física en la organización. En segundo lugar, a los hoteleros les atrae la idea de no tener que preocuparse por resolver problemas relacionados con sistemas y externalizar todo ese trabajo.

El entorno mobile. 
Los smartphones y tablets han cambiado el modo en el que interactuamos con la tecnología. El turismo no es una excepción en este ámbito. Es más, en algunos casos está liderando el camino. Para grandes cadenas y hoteles independientes, el móvil se ha convertido en un elemento fundamental para mejorar su servicio al cliente.

Las redes sociales. 
El social media ha tenido un impacto crucial en el turismo. TripAdvisor se ha convertido en la principal fuente de información a la hora de reservar un hotel al mismo tiempo que redes como Facebook o Twitter van ganando fuerza en el sector poco a poco.

Sistemas personalizados. 
Los usuarios esperan que su experiencia en su viaje sea cada vez más personalizada y adaptada a sus necesidades. Esto implica una creciente cantidad de datos que recibimos acerca de sus preferencias y gustos. Todos estos nuevos datos deben servir al hotelero para poder ofrecer esa experiencia personalizada.

Integración.
Los hoteles desarrollan diversas funciones que van más allá del alojamiento, como la organización de eventos o servicios complementarios, tales como spas o campos de golf. Normalmente, cada servicio funcionaba de forma independiente, pero esta política es cosa del pasado. Integrar todos estos sistemas facilitará la gestión global del hotel y le facilitará un entendimiento más completo del cliente y del revenue por huésped que puede obtener.

Globalización.
En el siglo XXI, los hoteles se ven obligados a adoptar nuevas formas de gestión para sobrevivir en entornos y momentos económicos adversos. En este aspecto, los hoteles –especialmente las grandes cadenas– miran a la internacionalización de sus productos como una salida fundamental de cara al futuro


Benchmarketing Digital, cómo llevarlo a cabo en 5 pasos.




A la hora de iniciar cualquier proyecto nuevo o simplemente para estar al día, realizar un estudio de la competencia o benchmarking es de gran ayuda para conocer el estado actual de las estrategias digitales que llevan a cabo el resto de competidores que forman parte de nuestro mercado.

Con este procedimiento se recaba una valiosa información que, en muchas ocasiones, nos conduce a incorporar en nuestros procesos las acciones o estrategias más efectivas de la competencia, aunque hay que prestar atención y analizar al detalle cada dato, porque no siempre será viable su implantación, ya sea por posicionamiento de marca, recursos disponibles, distribución, política de precios, características del producto, etc.

Para realizar este diagnóstico es importante conocer también cuál es la situación de partida de la organización, de forma que también se pueda comparar posteriormente con el resto de competidores.

A continuación desarrollamos el proceso de benchmarking digital en CINCO fases:
1. Competidores
2. Indicadores
3. Números
4. Comparación
5. Oportunidades

1.      Delimitar quiénes son tus Competidores.
A priori puede parecer obvio pero es esencial conocer las características del mercado y saber distinguir quiénes son los competidores más directos con los que realmente hay que medirse.
El primer paso es realizar un listado o un diagrama por bloques para segmentar a la competencia en función del ámbito geográfico de actuación, del público objetivo al que se dirigen, de la especialización (si la hay) o de las características del producto o servicio.
Ajustándose a estos u otros parámetros, en función de las características del mercado, se podrá realizar una comparación más exacta y real de las condiciones de cada competidor.

2.      Establecer los Indicadores de análisis.
En esta etapa se configura el cuadro de mando con los indicadores, tanto cuantitativos como cualitativos, que se analizarán de cada competidor.
En función de los objetivos, puede ser necesario realizar un análisis completo o acotar a áreas concretas como el posicionamiento en buscadores, redes sociales, branding, usabilidad, canales de contacto, etc. En función de la magnitud del análisis los indicadores varían considerablemente, a continuación os mostramos algunos ejemplos:

SEO:
-         Links entrantes.
-         Páginas indexadas en buscadores.
-         Etiquetas meta utilizadas en el sitio web.
-         Velocidad de carga del sitio web.
-         Influencia del sitio web en redes sociales.
-         Contenido.

Redes Sociales:
-         Presencia en plataformas sociales.
-         Actividad.
-         Comunidad.
-         Engagement.
-         Contenido.
-         Aspecto visual de los canales.
-         Acciones especiales (campañas, publicidad, apps…).

Branding
-         Naming.
-         Identidad de marca.
-         Claim.
-         Tono.
-         Mensajes.
-         Percepción.
-          
3.     Extraer la información.
Llegamos a una de las fases más laboriosas de todo el proceso ya que en este punto se recopila toda la información; gran parte son los Números de cada competidor en base a los indicadores fijados en el paso anterior. El volcado de todo este trabajo se puede realizar con papel y lápiz o directamente sobre una hoja de cálculo para comparar más cómodamente la información extraída.
Buena parte de este proceso se realiza de forma manual observando cada detalle de la competencia, no obstante existen diferentes herramientas que simplifican el trabajo, además de unificar los parámetros sobre los que se sostiene el estudio. Siguiendo los ejemplos anteriores, a continuación detallamos algunas herramientas útiles:


Redes sociales

Branding
-Mention.

Durante este proceso es importante anotar también aquellos aspectos que sobresalen y realizar capturas de pantalla para disponer de ejemplos visuales de cada competidor.

4.     Comparación y Análisis de toda la información.
Es el momento de analizar detenidamente todos los datos recopilados, darles una estructura y valorar la importancia de cada uno, tanto cuantitativa como cualitativamente, ponderando la información si es oportuno para unificar criterios. Se pueden utilizar métodos como el semáforo (rojo, ámbar, verde) para valorar cualitativamente las características del competidor de una forma sencilla.

5.     Detectar las Oportunidades y también las debilidades.
Llegamos al último punto, donde es recomendable redactar las conclusiones del estudio en un modelo DAFO ya que puede servir de guía para dar los siguientes pasos: detectar las áreas de mejora, encontrar oportunidades y prever cualquier tipo de amenaza.